Somos un grupo de profesionales que reconocemos que los comportamientos de Trabajo en Equipo, liderazgo, evaluación de riesgos, manejo de conflictos, toma de decisiones, etc., se derivan de la práctica de actividades al aire libre y de aventura; que son de gran valor para el desarrollo de las personas, las organizaciones y el medio que les rodea.
Sabiendo la importancia que representa la efectividad de los equipos en la organización, el gigante tecnológico Google inicia en el año 2012, lo que ellos denominaron el Proyecto Aristóteles, lo que les ayudó a determinar las 5 características bases que definen a los equipos más efectivos. Aquí...
Por Lic. Axel Alburez
4 minutos de lectura
El...
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