¿Por qué algunas colaboraciones soportan cambios drásticos y otras se desmoronan? Los equipos exitosos son resistentes, pueden sobrellevar las dificultades inevitables de la vida del proyecto y de la organización. Los equipos que aprenden la manera de mantenerse unidos a través de momentos de frustración, incertidumbre, conflicto y confusión vienen a través de estos desafíos con mayor compromiso y claridad de propósito.
Nuestra querida amiga Erin O'Toole Murphy dirige la Acción Colaborativa donde ella facilita los cambios en equipos y desarrolla líderes. A través de BalamBe sus servicios de equipo están disponibles en Guatemala. Te invitamos a leer su artículo informativo sobre los Seis Características de Equipos Resistentes: http://www.collab-action.com/2016/12/six-traits-of-resilient-teams/
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