Conforme a los estudios realizados por la universidad de Melón y MIT, el tener normas de comportamiento bien...
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Las palabras son poderosas. Es interesante cómo una sola frase puede cambiar el tono de una conversación. En las...
Las cinco disfunciones de un equipo
En mi experiencia como facilitador de equipos de trabajo...
En una época en que las exigencias de los mercados cambian tan rápido y existe un alto nivel de interdependencia e...
¿Por qué algunas colaboraciones soportan cambios drásticos y otras se desmoronan? Los equipos exitosos son...
Sabiendo la importancia que representa la efectividad de los equipos en la organización, el gigante tecnológico Google inicia en el año 2012, lo que ellos denominaron el Proyecto Aristóteles, lo que les ayudó a determinar las 5 características bases que definen a los equipos más efectivos. Aquí...
Por Lic. Axel Alburez
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